Zrozumienie podstawowych wymagań i dynamiki procesu rekrutacji, ról i obowiązków wszystkich interesariuszy, aby zapewnić ich jak najlepszą współpracę.
Określenie niezbędnych kroków w celu zapewnienia, że kandydaci są odpowiednio dobierani zgodnie z celami organizacji i międzynarodowymi standardami.
Upewnij się, że kandydaci są dokładnie oceniani bez uprzedzeń, łącząc różne metody i narzędzia.
Symulacja sytuacji życiowych z koniecznością wyboru właściwego rozwiązania spośród kilku możliwych opcji (informacja zwrotna na temat każdej opcji).
Interaktywne slajdy z informacjami edukacyjnymi (odpowiadanie na pytania bez oceniania, wyświetlanie dodatkowych wyskakujących okienek).
Warunkiem przejścia dalej jest przeczytanie wszystkich informacji.
